بهبود عملکرد کارکنان

- مدیریت عملکرد
- به روز اندیشیدن
- تعیین منافع
- مدیریت عملکردها
- همکاری با کارمند
- برنامه ریزی دقیق با اهداف مشخص
- در طول هم بودن اهداف کارمند و سازان
- ایجاد و تقویت انگیزه های فعالیت
- توجه به رابطه ها
- رتبه بندی نکردن کارکنان
- آماده شدن برای ارزیبای
- شروع بررسی ها بر پایه درست
- قدردانی از موفقیت
- ثبت عملکرد ها
- تلاش برای ترقی مداوم کارکنان

593
مدیریت منابع انسانی
16 ساعت
35,000 تومان